Sam­tök at­vinnu­lífsins, takið þátt í að tryggja börnum að­flutts verka­fólks jöfn tæki­færi

Samfélagið okkar hefur breyst mikið á síðustu áratugum. Það fjölþjóðlega samfélag sem við þekkjum í dag, varð ekki til á einni nóttu heldur hægt og bítandi samhliða aukinni alþjóðavæðingu og hagsæld. Við erum að vaxa, þroskast og fjölbreytileikinn auðgar mannlífið. Íslenskt samfélag er ekkert frábrugðið öðrum í þessum efnum. Saga dönsku fótboltakonunnar Nadiu Nadim er áhrifarík. Hún er fædd í Afganistan en flúði stríðsátökin með fjölskyldu sinni eftir að pabbi hennar var drepinn af Talibönum þegar hún var aðeins 11 ára gömul. Hún hefur spilað fyrir PSG og Manchester City og skorað 200 mörk fyrir danska landsliðið í 99 landsleikjum. Nadia talar fjölmörg tungumál og náði þeim áfanga í vikunni að útskrifast sem læknir í Danmörku samhliða knattspyrnuferlinum. Uppruni afreksfólks er með ólíkum hætti. Okkar er að gæta þess að gefa öllum jöfn tækifæri til að blómstra.

Ákall um að fjölgun starfa sé mætt með aðfluttu vinnuafli

Viðskiptablað Fréttablaðsins í umfjöllun yfir að fjölgun starfa yrði mætt að miklu leyti með aðfluttu vinnuafli. Vísað var í könnun sem Samtök atvinnulífsins lét gera, um framtíðarþörf vinnuafls og í hvaða greinum hún væri brýnust. Þær atvinnugreinar sem um ræðir eru mannvirkjagerð, ferðaþjónusta og önnur þjónustustörf. Þetta eru starfsgreinar sem nú eru að stórum hluta mannaðar með aðfluttuvinnuafli og sú hagsældaraukning sem atvinnulífið og þjóðarbúið í heild fær með atvinnuþátttöku þessa hóps er mikil. Það er mikilvæg staðreynd sem vert er að halda á lofti. Ýjað er að því í fréttinni að erfitt sé fyrir íslensk fyrirtæki að manna störf þrátt fyrir atvinnuleysi og að atvinnulífið muni þurfa á erlendu vinnuafli að halda samhliða fjölgun starfa og bættu efnahagsástandi næstu misserin. Við þurfum fleira fólk, fleiri vinnandi hendur.

Með aukinni hagsæld fjölgar fjöltyngdum börnum

Margir sem hingað koma til að vinna eiga bæði fjölskyldur og börn. Sumir stoppa stutt á meðan aðrir festa rætur. Með aukinni hagsæld fjölgar börnum með annað móðurmál en íslensku. Á árunum 2016-2020 fjölgaði börnum með annað móðurmál en íslensku um 1.262 börn í grunnskólum borgarinnar sem er 75% fjölgun á tímabilinu. Þessi hópur er sívaxandi og er brýnt að skapa samfélag þar sem öll börn njóta jafnra tækifæra í íslensku samfélagi. Allir foreldrar vilja það besta fyrir börnin sín og búa þeim sem bestan hag fyrir framtíðina. Veita þeim öryggi, góða menntun og jöfn tækifæri.

Lykilinn að íslensku samfélagi

Við sem samfélag berum ríkar skyldur og mikla ábyrgð á að sá hópur, sem hingað kýs að koma til búa og starfa, fái stuðning, upplýsingar og leiðbeiningar. Að við veitum þeim lykilinn að íslensku samfélagi. Þá á ég ekki eingöngu við hið opinbera, ríki og sveitarfélög heldur líka Samtök atvinnulífsins. Þau kalla eftir fleiri vinnandi höndum til að viðhalda hagvexti, til að fá hjól atvinnulífsins til að snúast aftur eftir lægð síðustu ára en á sama tíma sýna rannsóknir hvert rauðblikkandi ljósið á fætur öðru. Fram hafa komið sláandi staðreyndir um stöðu, líðan og aðbúnað mjög mikilvægs hóps í verðmætasköpun samfélagsins. Rannsóknir sýna að konur af erlendum uppruna vinna lengri vinnudag, vinna í fleiri en einu starfi til að ná endum saman og bera ríkari heimilisábyrgð. Þær eru líka í hættu á að enda í gildru fátæktar, sérstaklega einstæðar mæður af erlendum uppruna. Fram hefur líka komið fram að foreldrar barna sem ekki kunna nægilega góða íslensku eiga erfitt með styðja börnin sín í námi. Það er þröskuldur að sækja íslenskunámskeið að kvöldi vinnudags þegar tengslanet er ekkert til að gæta bús og barna eða þurfa leggja út fyrir 50 þúsund króna íslenskunámskeiði og þurfa að sækja um endurgreiðslu eftirá til stéttarfélags.

Samtök atvinnulífsins bera ríkar samfélagslegar skyldur

Þarna getur SA stigið mun fastar til jarðar en þau hafa gert. Þeirra samfélagslega ábyrgð er líka mikil en þau hafa tækifæri til að skapa umgjörð, stuðning og hvatningu fyrir sína félaga. Ég vil því hvetja SA að setja sér stefnu um hvernig þau geta búið betur að þessum hópi fólks til dæmis með því að bjóða upp gjaldfrjáls íslenskunámskeið og aðra samfélagslega fræðslu á vinnutíma. Þá er komið til móts við ólíkar þarfir og fleirum gefið færi á að taka þátt. Ávinningur beggja aðila er mikill, brú trausts verður til, gagnkvæm virðing og mikilvæg viðurkenning á þátttöku verður hvatning til frekari þátttöku í íslensku samfélagi. Atvinnulífið fær sterkari, upplýstari einstaklinga í vinnu, sem eru líklegri til að setjast hérna að í stað þess að halda heim aftur. Það er líka dýrt fyrir atvinnulífið að missa þjálfað fólk úr landi aftur. Það mikilvægasta sem ég sé er þessi dýrmæti hópur verður betur í stakk búinn til að styðja við samstarfsfélaga, fjölskyldu og síðast en ekki síst börnin sín, bæði í námi og starfi. Allir vinna.

Saga Nadiu

Mögnuð saga Nadiu gæti verið saga miklu fleiri. Skiptir engu um hvort um er að ræða landlaust flóttafólk eða börn sem fylgja foreldrum sínum eftir. Við þurfum að tryggja jöfn tækifæri fyrir öll börn sama hvaðan þau koma eða hvert móðurmálið þeirra er. Með því að styðja við aðflutt vinnuafl með markvissari hætti geta Samtök atvinnulífsins lagt sitt af mörkum til að styrkja, hlúa að foreldrum barna erlendum uppruna og búa þeim í haginn fyrir framtíðina.

Höfundur er varaborgarfulltrúi Samfylkingarinnar, formaður íbúaráðsins í Breiðholti og sækist eftir 4.- 6. sæti í flokksvali Samfylkingarinnar 12.- 13. febrúar nk.