Samtök atvinnulífsins, takið þátt í að tryggja börnum aðflutts verkafólks jöfn tækifæri Sara Björg Sigurðardóttir skrifar 24. janúar 2022 10:31 Samfélagið okkar hefur breyst mikið á síðustu áratugum. Það fjölþjóðlega samfélag sem við þekkjum í dag, varð ekki til á einni nóttu heldur hægt og bítandi samhliða aukinni alþjóðavæðingu og hagsæld. Við erum að vaxa, þroskast og fjölbreytileikinn auðgar mannlífið. Íslenskt samfélag er ekkert frábrugðið öðrum í þessum efnum. Saga dönsku fótboltakonunnar Nadiu Nadim er áhrifarík. Hún er fædd í Afganistan en flúði stríðsátökin með fjölskyldu sinni eftir að pabbi hennar var drepinn af Talibönum þegar hún var aðeins 11 ára gömul. Hún hefur spilað fyrir PSG og Manchester City og skorað 200 mörk fyrir danska landsliðið í 99 landsleikjum. Nadia talar fjölmörg tungumál og náði þeim áfanga í vikunni að útskrifast sem læknir í Danmörku samhliða knattspyrnuferlinum. Uppruni afreksfólks er með ólíkum hætti. Okkar er að gæta þess að gefa öllum jöfn tækifæri til að blómstra. Ákall um að fjölgun starfa sé mætt með aðfluttu vinnuafli Viðskiptablað Fréttablaðsins í umfjöllun yfir að fjölgun starfa yrði mætt að miklu leyti með aðfluttu vinnuafli. Vísað var í könnun sem Samtök atvinnulífsins lét gera, um framtíðarþörf vinnuafls og í hvaða greinum hún væri brýnust. Þær atvinnugreinar sem um ræðir eru mannvirkjagerð, ferðaþjónusta og önnur þjónustustörf. Þetta eru starfsgreinar sem nú eru að stórum hluta mannaðar með aðfluttuvinnuafli og sú hagsældaraukning sem atvinnulífið og þjóðarbúið í heild fær með atvinnuþátttöku þessa hóps er mikil. Það er mikilvæg staðreynd sem vert er að halda á lofti. Ýjað er að því í fréttinni að erfitt sé fyrir íslensk fyrirtæki að manna störf þrátt fyrir atvinnuleysi og að atvinnulífið muni þurfa á erlendu vinnuafli að halda samhliða fjölgun starfa og bættu efnahagsástandi næstu misserin. Við þurfum fleira fólk, fleiri vinnandi hendur. Með aukinni hagsæld fjölgar fjöltyngdum börnum Margir sem hingað koma til að vinna eiga bæði fjölskyldur og börn. Sumir stoppa stutt á meðan aðrir festa rætur. Með aukinni hagsæld fjölgar börnum með annað móðurmál en íslensku. Á árunum 2016-2020 fjölgaði börnum með annað móðurmál en íslensku um 1.262 börn í grunnskólum borgarinnar sem er 75% fjölgun á tímabilinu. Þessi hópur er sívaxandi og er brýnt að skapa samfélag þar sem öll börn njóta jafnra tækifæra í íslensku samfélagi. Allir foreldrar vilja það besta fyrir börnin sín og búa þeim sem bestan hag fyrir framtíðina. Veita þeim öryggi, góða menntun og jöfn tækifæri. Lykilinn að íslensku samfélagi Við sem samfélag berum ríkar skyldur og mikla ábyrgð á að sá hópur, sem hingað kýs að koma til búa og starfa, fái stuðning, upplýsingar og leiðbeiningar. Að við veitum þeim lykilinn að íslensku samfélagi. Þá á ég ekki eingöngu við hið opinbera, ríki og sveitarfélög heldur líka Samtök atvinnulífsins. Þau kalla eftir fleiri vinnandi höndum til að viðhalda hagvexti, til að fá hjól atvinnulífsins til að snúast aftur eftir lægð síðustu ára en á sama tíma sýna rannsóknir hvert rauðblikkandi ljósið á fætur öðru. Fram hafa komið sláandi staðreyndir um stöðu, líðan og aðbúnað mjög mikilvægs hóps í verðmætasköpun samfélagsins. Rannsóknir sýna að konur af erlendum uppruna vinna lengri vinnudag, vinna í fleiri en einu starfi til að ná endum saman og bera ríkari heimilisábyrgð. Þær eru líka í hættu á að enda í gildru fátæktar, sérstaklega einstæðar mæður af erlendum uppruna. Fram hefur líka komið fram að foreldrar barna sem ekki kunna nægilega góða íslensku eiga erfitt með styðja börnin sín í námi. Það er þröskuldur að sækja íslenskunámskeið að kvöldi vinnudags þegar tengslanet er ekkert til að gæta bús og barna eða þurfa leggja út fyrir 50 þúsund króna íslenskunámskeiði og þurfa að sækja um endurgreiðslu eftirá til stéttarfélags. Samtök atvinnulífsins bera ríkar samfélagslegar skyldur Þarna getur SA stigið mun fastar til jarðar en þau hafa gert. Þeirra samfélagslega ábyrgð er líka mikil en þau hafa tækifæri til að skapa umgjörð, stuðning og hvatningu fyrir sína félaga. Ég vil því hvetja SA að setja sér stefnu um hvernig þau geta búið betur að þessum hópi fólks til dæmis með því að bjóða upp gjaldfrjáls íslenskunámskeið og aðra samfélagslega fræðslu á vinnutíma. Þá er komið til móts við ólíkar þarfir og fleirum gefið færi á að taka þátt. Ávinningur beggja aðila er mikill, brú trausts verður til, gagnkvæm virðing og mikilvæg viðurkenning á þátttöku verður hvatning til frekari þátttöku í íslensku samfélagi. Atvinnulífið fær sterkari, upplýstari einstaklinga í vinnu, sem eru líklegri til að setjast hérna að í stað þess að halda heim aftur. Það er líka dýrt fyrir atvinnulífið að missa þjálfað fólk úr landi aftur. Það mikilvægasta sem ég sé er þessi dýrmæti hópur verður betur í stakk búinn til að styðja við samstarfsfélaga, fjölskyldu og síðast en ekki síst börnin sín, bæði í námi og starfi. Allir vinna. Saga Nadiu Mögnuð saga Nadiu gæti verið saga miklu fleiri. Skiptir engu um hvort um er að ræða landlaust flóttafólk eða börn sem fylgja foreldrum sínum eftir. Við þurfum að tryggja jöfn tækifæri fyrir öll börn sama hvaðan þau koma eða hvert móðurmálið þeirra er. Með því að styðja við aðflutt vinnuafl með markvissari hætti geta Samtök atvinnulífsins lagt sitt af mörkum til að styrkja, hlúa að foreldrum barna erlendum uppruna og búa þeim í haginn fyrir framtíðina. Höfundur er varaborgarfulltrúi Samfylkingarinnar, formaður íbúaráðsins í Breiðholti og sækist eftir 4.- 6. sæti í flokksvali Samfylkingarinnar 12.- 13. febrúar nk. Viltu birta grein á Vísi? Sendu okkur póst. Senda grein Sara Björg Sigurðardóttir Skoðun: Kosningar 2022 Samfylkingin Reykjavík Borgarstjórn Mest lesið Forvarnir á ferð Erlingur Sigvaldason Skoðun Bakpokinn sem þyngist aðeins hjá öðrum Inga Sæland Skoðun Örlög Íslendinga og u-beygja áhrifamesta fjármálamanns heims Snorri Másson Skoðun Það læra börnin sem fyrir þeim er haft Sigurður Örn Hilmarsson Skoðun Fegurð sem breytir skólum Einar Mikael Sverrisson Skoðun Mataræði í stóra samhengi lífsins Birna Þórisdóttir Skoðun Jóhann Páll: Vertu í liði með náttúrunni ekki gegn henni Guðmundur Ingi Guðbrandsson Skoðun Hvað varð um loftslagsmálin? Kamma Thordarson Skoðun Björn Þorsteinsson as Rector - A visionary leader uniting disciplines and driving innovation Marianne Elisabeth Klinke Skoðun Verður Frelsið fullveldinu að bráð? Anton Guðmundsson Skoðun Skoðun Skoðun Forvarnir á ferð Erlingur Sigvaldason skrifar Skoðun Vertu meðbyr mannúðar Birna Þórarinsdóttir skrifar Skoðun Fegurð sem breytir skólum Einar Mikael Sverrisson skrifar Skoðun Það læra börnin sem fyrir þeim er haft Sigurður Örn Hilmarsson skrifar Skoðun Björn Þorsteinsson as Rector - A visionary leader uniting disciplines and driving innovation Marianne Elisabeth Klinke skrifar Skoðun Verður Frelsið fullveldinu að bráð? Anton Guðmundsson skrifar Skoðun Til rektorsframbjóðenda: Hvað gerir nýr rektor HÍ við Endurmenntun? Ólafur Stephensen skrifar Skoðun Mataræði í stóra samhengi lífsins Birna Þórisdóttir skrifar Skoðun Hvað varð um loftslagsmálin? Kamma Thordarson skrifar Skoðun Bakpokinn sem þyngist aðeins hjá öðrum Inga Sæland skrifar Skoðun Örlög Íslendinga og u-beygja áhrifamesta fjármálamanns heims Snorri Másson skrifar Skoðun Ég kýs Magnús Karl sem rektor Bylgja Hilmarsdóttir skrifar Skoðun Jóhann Páll: Vertu í liði með náttúrunni ekki gegn henni Guðmundur Ingi Guðbrandsson skrifar Skoðun Tífalt hærri vextir, meiri skuldir - menntastefna stjórnvalda? Júlíus Viggó Ólafsson,Vilhjálmur Hilmarsson skrifar Skoðun Lífið gefur engan afslátt Davíð Bergmann skrifar Skoðun Kolbrún Pálsdóttir sem næsti rektor HÍ Árni Guðmundsson skrifar Skoðun Vitskert veröld Einar Helgason skrifar Skoðun Draumurinn um hið fullkomna öryggisnet Signý Jóhannesdóttir skrifar Skoðun Sönnunarbyrði og hagsmunaárekstur Arnar Sigurðsson skrifar Skoðun Sem doktorsnemi styð ég Silju Báru til Rektors Háskóla Íslands Eva Jörgensen skrifar Skoðun Sterk og breið samtök – tími til að styrkja rödd minni fyrirtækja Friðrik Árnason skrifar Skoðun Nýjar ráðleggingar um mataræði María Heimisdóttir skrifar Skoðun Börn með fjölþættan vanda Kolbrún Áslaugar Baldursdóttir skrifar Skoðun Hvalveiðar eru slæmar fyrir ímynd Íslands Clive Stacey skrifar Skoðun Netöryggi á krossgötum: Hvernig tryggjum við íslenska innviði? Heimir Fannar Gunnlaugsson skrifar Skoðun Í heimi sem samþykkir þjóðarmorð er ekkert jafnrétti Najlaa Attaallah skrifar Skoðun Heilinn okkar og klukka lífsins Birna V. Baldursdóttir ,Heiðdís B. Valdimarsdóttir skrifar Skoðun Hvað er kona? - Þörf kynjakerfisins til að skilgreina og stjórna konum Arna Magnea Danks skrifar Skoðun Ég styð Ingibjörgu Gunnarsdóttur í stöðu rektors við Háskóla Íslands Herdís Sveinsdóttir skrifar Skoðun Silja Bára skilur stjórnsýslu HÍ! Elva Ellertsdóttir,Kolbrún Eggertsdóttir skrifar Sjá meira
Samfélagið okkar hefur breyst mikið á síðustu áratugum. Það fjölþjóðlega samfélag sem við þekkjum í dag, varð ekki til á einni nóttu heldur hægt og bítandi samhliða aukinni alþjóðavæðingu og hagsæld. Við erum að vaxa, þroskast og fjölbreytileikinn auðgar mannlífið. Íslenskt samfélag er ekkert frábrugðið öðrum í þessum efnum. Saga dönsku fótboltakonunnar Nadiu Nadim er áhrifarík. Hún er fædd í Afganistan en flúði stríðsátökin með fjölskyldu sinni eftir að pabbi hennar var drepinn af Talibönum þegar hún var aðeins 11 ára gömul. Hún hefur spilað fyrir PSG og Manchester City og skorað 200 mörk fyrir danska landsliðið í 99 landsleikjum. Nadia talar fjölmörg tungumál og náði þeim áfanga í vikunni að útskrifast sem læknir í Danmörku samhliða knattspyrnuferlinum. Uppruni afreksfólks er með ólíkum hætti. Okkar er að gæta þess að gefa öllum jöfn tækifæri til að blómstra. Ákall um að fjölgun starfa sé mætt með aðfluttu vinnuafli Viðskiptablað Fréttablaðsins í umfjöllun yfir að fjölgun starfa yrði mætt að miklu leyti með aðfluttu vinnuafli. Vísað var í könnun sem Samtök atvinnulífsins lét gera, um framtíðarþörf vinnuafls og í hvaða greinum hún væri brýnust. Þær atvinnugreinar sem um ræðir eru mannvirkjagerð, ferðaþjónusta og önnur þjónustustörf. Þetta eru starfsgreinar sem nú eru að stórum hluta mannaðar með aðfluttuvinnuafli og sú hagsældaraukning sem atvinnulífið og þjóðarbúið í heild fær með atvinnuþátttöku þessa hóps er mikil. Það er mikilvæg staðreynd sem vert er að halda á lofti. Ýjað er að því í fréttinni að erfitt sé fyrir íslensk fyrirtæki að manna störf þrátt fyrir atvinnuleysi og að atvinnulífið muni þurfa á erlendu vinnuafli að halda samhliða fjölgun starfa og bættu efnahagsástandi næstu misserin. Við þurfum fleira fólk, fleiri vinnandi hendur. Með aukinni hagsæld fjölgar fjöltyngdum börnum Margir sem hingað koma til að vinna eiga bæði fjölskyldur og börn. Sumir stoppa stutt á meðan aðrir festa rætur. Með aukinni hagsæld fjölgar börnum með annað móðurmál en íslensku. Á árunum 2016-2020 fjölgaði börnum með annað móðurmál en íslensku um 1.262 börn í grunnskólum borgarinnar sem er 75% fjölgun á tímabilinu. Þessi hópur er sívaxandi og er brýnt að skapa samfélag þar sem öll börn njóta jafnra tækifæra í íslensku samfélagi. Allir foreldrar vilja það besta fyrir börnin sín og búa þeim sem bestan hag fyrir framtíðina. Veita þeim öryggi, góða menntun og jöfn tækifæri. Lykilinn að íslensku samfélagi Við sem samfélag berum ríkar skyldur og mikla ábyrgð á að sá hópur, sem hingað kýs að koma til búa og starfa, fái stuðning, upplýsingar og leiðbeiningar. Að við veitum þeim lykilinn að íslensku samfélagi. Þá á ég ekki eingöngu við hið opinbera, ríki og sveitarfélög heldur líka Samtök atvinnulífsins. Þau kalla eftir fleiri vinnandi höndum til að viðhalda hagvexti, til að fá hjól atvinnulífsins til að snúast aftur eftir lægð síðustu ára en á sama tíma sýna rannsóknir hvert rauðblikkandi ljósið á fætur öðru. Fram hafa komið sláandi staðreyndir um stöðu, líðan og aðbúnað mjög mikilvægs hóps í verðmætasköpun samfélagsins. Rannsóknir sýna að konur af erlendum uppruna vinna lengri vinnudag, vinna í fleiri en einu starfi til að ná endum saman og bera ríkari heimilisábyrgð. Þær eru líka í hættu á að enda í gildru fátæktar, sérstaklega einstæðar mæður af erlendum uppruna. Fram hefur líka komið fram að foreldrar barna sem ekki kunna nægilega góða íslensku eiga erfitt með styðja börnin sín í námi. Það er þröskuldur að sækja íslenskunámskeið að kvöldi vinnudags þegar tengslanet er ekkert til að gæta bús og barna eða þurfa leggja út fyrir 50 þúsund króna íslenskunámskeiði og þurfa að sækja um endurgreiðslu eftirá til stéttarfélags. Samtök atvinnulífsins bera ríkar samfélagslegar skyldur Þarna getur SA stigið mun fastar til jarðar en þau hafa gert. Þeirra samfélagslega ábyrgð er líka mikil en þau hafa tækifæri til að skapa umgjörð, stuðning og hvatningu fyrir sína félaga. Ég vil því hvetja SA að setja sér stefnu um hvernig þau geta búið betur að þessum hópi fólks til dæmis með því að bjóða upp gjaldfrjáls íslenskunámskeið og aðra samfélagslega fræðslu á vinnutíma. Þá er komið til móts við ólíkar þarfir og fleirum gefið færi á að taka þátt. Ávinningur beggja aðila er mikill, brú trausts verður til, gagnkvæm virðing og mikilvæg viðurkenning á þátttöku verður hvatning til frekari þátttöku í íslensku samfélagi. Atvinnulífið fær sterkari, upplýstari einstaklinga í vinnu, sem eru líklegri til að setjast hérna að í stað þess að halda heim aftur. Það er líka dýrt fyrir atvinnulífið að missa þjálfað fólk úr landi aftur. Það mikilvægasta sem ég sé er þessi dýrmæti hópur verður betur í stakk búinn til að styðja við samstarfsfélaga, fjölskyldu og síðast en ekki síst börnin sín, bæði í námi og starfi. Allir vinna. Saga Nadiu Mögnuð saga Nadiu gæti verið saga miklu fleiri. Skiptir engu um hvort um er að ræða landlaust flóttafólk eða börn sem fylgja foreldrum sínum eftir. Við þurfum að tryggja jöfn tækifæri fyrir öll börn sama hvaðan þau koma eða hvert móðurmálið þeirra er. Með því að styðja við aðflutt vinnuafl með markvissari hætti geta Samtök atvinnulífsins lagt sitt af mörkum til að styrkja, hlúa að foreldrum barna erlendum uppruna og búa þeim í haginn fyrir framtíðina. Höfundur er varaborgarfulltrúi Samfylkingarinnar, formaður íbúaráðsins í Breiðholti og sækist eftir 4.- 6. sæti í flokksvali Samfylkingarinnar 12.- 13. febrúar nk.
Björn Þorsteinsson as Rector - A visionary leader uniting disciplines and driving innovation Marianne Elisabeth Klinke Skoðun
Skoðun Björn Þorsteinsson as Rector - A visionary leader uniting disciplines and driving innovation Marianne Elisabeth Klinke skrifar
Skoðun Til rektorsframbjóðenda: Hvað gerir nýr rektor HÍ við Endurmenntun? Ólafur Stephensen skrifar
Skoðun Tífalt hærri vextir, meiri skuldir - menntastefna stjórnvalda? Júlíus Viggó Ólafsson,Vilhjálmur Hilmarsson skrifar
Skoðun Netöryggi á krossgötum: Hvernig tryggjum við íslenska innviði? Heimir Fannar Gunnlaugsson skrifar
Skoðun Hvað er kona? - Þörf kynjakerfisins til að skilgreina og stjórna konum Arna Magnea Danks skrifar
Skoðun Ég styð Ingibjörgu Gunnarsdóttur í stöðu rektors við Háskóla Íslands Herdís Sveinsdóttir skrifar
Björn Þorsteinsson as Rector - A visionary leader uniting disciplines and driving innovation Marianne Elisabeth Klinke Skoðun