Nowy zarząd zwolnił wszystkich pracowników związków Efling Autor: Marta Magdalena Niebieszczanska 12. apríl 2022 13:51 Sólveig Anna Jónsdóttir Vísir/Vilhelm Sólveig Anna Jónsdóttir, która została ponownie wybrana na prezesa związków zawodowych Efling, na swoim pierwszym posiedzeniu zarządu zaproponowała zwolnienie wszystkich pracowników Efling. Sólveig Anna Jónsdóttir, która została ponownie wybrana na prezesa związków zawodowych Efling, na swoim pierwszym posiedzeniu zarządu zaproponowała zwolnienie wszystkich pracowników Efling. Propozycja została przedstawiona i zatwierdzona ośmioosobową większością członków z listy-B, pod przewodnictwem Sólveig Anny. Zwolnienia wchodzą w życie na początku przyszłego miesiąca, a dotychczasowi pracownicy będą zobowiązani do wykonywania swojej pracy w okresie wypowiedzenia. Zwolnienia są częścią planu reorganizacji związku przez nowy zarząd. Plan dotyczy rozległych zmian organizacyjnych i operacyjnych w biurze Efling, a propozycja zawiera zmiany w warunkach zatrudnienia wszystkich pracowników. Jako przyczyny zmian organizacyjnych podano m.in. zaświadczenie o równości wynagrodzeń, nowe opisy stanowisk, zmiany w systemie wynagrodzeń oraz wprowadzenie nowych ocen kwalifikacyjnych. Środek ten został ostro skrytykowany przez mniejszość w radzie członkowskiej, a niektórzy pracownicy podobno dowiedzieli się o zbliżającym się wypowiedzeniu, czytając o tym w wiadomościach. Drífa Snædal, prezydent Islandzkiej Konfederacji Pracy (ASÍ), potępiła masowe zwolnienia, mówiąc, że ruch ten był bezprecedensowy i byłby szkodliwy dla ludzi pracy szukających porady doświadczonych i kompetentnych pracowników. Zachęcała zarząd Efling do ponownego rozważenia swojej decyzji. Dodała, że ASÍ również będzie rozpatrywać sprawę. Od czasu, gdy Sólveig Anna objęła stanowisko prezesa związków Efling w 2018 roku, w instytucji było wiele niepokojów. Konflikt osiągnął szczyt, gdy zrezygnowała ze stanowiska w zarządzie Efling, odnosząc się do wotum nieufności wydanego niedługo wcześniej przez personel związków. Jednak pomimo tego Sólveig Anna ponownie kandydowała na stanowisko przewodniczącego i wygrała wyborach, które zakończyły się w lutym. Efling to jeden z największych związków zawodowych w Islandii, reprezentujący pracowników z najniżej zarabiających branż w kraju, z których wielu to pracownicy obcego pochodzenia. Mest lesið Dzięki tej stronie nie przegapisz autobusu Polski Szczyt Rady Europejskiej w Reykjaviku Polski Mandaty za brak maseczek i łamanie zasady 2 metrów Polski Islandia przyjmie do 2000 uchodźców z Ukrainy Polski Zidentyfikowano ciało znalezione w Seltjarnarnes Polski Rośnie poparcie dla sprzedaży alkoholi w supermarketach Polski "Co mogę powiedzieć? Jestem niewinny" Polski Minister Zdrowia zwołała konferencję prasową Polski Trasa Sprengisandur nadal zamknięta Polski Wzrośnie opłata za zwrot butelek i puszek Polski
Sólveig Anna Jónsdóttir, która została ponownie wybrana na prezesa związków zawodowych Efling, na swoim pierwszym posiedzeniu zarządu zaproponowała zwolnienie wszystkich pracowników Efling. Propozycja została przedstawiona i zatwierdzona ośmioosobową większością członków z listy-B, pod przewodnictwem Sólveig Anny. Zwolnienia wchodzą w życie na początku przyszłego miesiąca, a dotychczasowi pracownicy będą zobowiązani do wykonywania swojej pracy w okresie wypowiedzenia. Zwolnienia są częścią planu reorganizacji związku przez nowy zarząd. Plan dotyczy rozległych zmian organizacyjnych i operacyjnych w biurze Efling, a propozycja zawiera zmiany w warunkach zatrudnienia wszystkich pracowników. Jako przyczyny zmian organizacyjnych podano m.in. zaświadczenie o równości wynagrodzeń, nowe opisy stanowisk, zmiany w systemie wynagrodzeń oraz wprowadzenie nowych ocen kwalifikacyjnych. Środek ten został ostro skrytykowany przez mniejszość w radzie członkowskiej, a niektórzy pracownicy podobno dowiedzieli się o zbliżającym się wypowiedzeniu, czytając o tym w wiadomościach. Drífa Snædal, prezydent Islandzkiej Konfederacji Pracy (ASÍ), potępiła masowe zwolnienia, mówiąc, że ruch ten był bezprecedensowy i byłby szkodliwy dla ludzi pracy szukających porady doświadczonych i kompetentnych pracowników. Zachęcała zarząd Efling do ponownego rozważenia swojej decyzji. Dodała, że ASÍ również będzie rozpatrywać sprawę. Od czasu, gdy Sólveig Anna objęła stanowisko prezesa związków Efling w 2018 roku, w instytucji było wiele niepokojów. Konflikt osiągnął szczyt, gdy zrezygnowała ze stanowiska w zarządzie Efling, odnosząc się do wotum nieufności wydanego niedługo wcześniej przez personel związków. Jednak pomimo tego Sólveig Anna ponownie kandydowała na stanowisko przewodniczącego i wygrała wyborach, które zakończyły się w lutym. Efling to jeden z największych związków zawodowych w Islandii, reprezentujący pracowników z najniżej zarabiających branż w kraju, z których wielu to pracownicy obcego pochodzenia.
Mest lesið Dzięki tej stronie nie przegapisz autobusu Polski Szczyt Rady Europejskiej w Reykjaviku Polski Mandaty za brak maseczek i łamanie zasady 2 metrów Polski Islandia przyjmie do 2000 uchodźców z Ukrainy Polski Zidentyfikowano ciało znalezione w Seltjarnarnes Polski Rośnie poparcie dla sprzedaży alkoholi w supermarketach Polski "Co mogę powiedzieć? Jestem niewinny" Polski Minister Zdrowia zwołała konferencję prasową Polski Trasa Sprengisandur nadal zamknięta Polski Wzrośnie opłata za zwrot butelek i puszek Polski